您提前10天提出辞职，仍可能有权享受年假。根据《劳动法》规定，员工辞职需提前通知，但不影响年假权益。若公司拒绝您休年假，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可休年假。操作如下：首先与公司人事沟通，明确年假情况；若公司拒绝，收集证据，如合同、年假记录等；然后咨询劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您可与公司协商年假事宜，或咨询劳动仲裁机构。若公司拒绝，选择法律途径维权。根据具体情况，选择合适方式以保障自身权益。
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