学校有权不给毕业证吗？是否合法？

学校无权因不实习而不发毕业证，这通常不合法。分析：根据教育法规，学校应基于学生的学习成绩和学业完成情况颁发毕业证书。实习作为实践教学的一部分，在某些专业可能是必需的，但通常不是所有专业都强制要求。若学校将实习作为毕业的必要条件，需确保这一规定在入学时明确告知学生，并且符合教育部门的相关规定。若学校未遵循这些规定，其拒绝颁发毕业证的行为可能构成对学生权益的侵犯。提醒：若学校因不实习而拒绝颁发毕业证，且此规定未在入学时明确，或存在其他违规情况，问题已较为严重，应及时寻求教育部门的帮助或法律途径解决。
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处理方式：法律角度下，面对学校因不实习而拒绝颁发毕业证的情况，学生可以采取以下常见处理方式：1）与学校沟通，了解实习要求的合理性及法律依据；2）向教育部门投诉，请求介入调查并维护学生权益；3）寻求法律援助，必要时提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解具体情况；若沟通无果，再向教育部门投诉；若问题仍未解决，且涉及严重权益损害，可考虑寻求法律援助。
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具体操作：1）与学校沟通时，应明确表达自身立场，要求学校提供实习要求的法律依据及合理性说明，同时保留沟通记录作为证据。2）向教育部门投诉时，需准备充分的材料，包括学校拒绝颁发毕业证的通知书、相关沟通记录、以及证明自身学业完成情况的证据。投诉时应详细说明情况，请求教育部门进行调查并给出处理意见。3）寻求法律援助时，应咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律途径。若决定提起行政诉讼，需按照法定程序准备诉讼材料，包括但不限于起诉状、证据清单等，并积极参与诉讼过程，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。