寒假工在法定节假日工作有双倍或三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工节假日有加班费。具体操作：1. 延长工作时间，按1.5倍工资支付；2. 休息日加班，先安排补休，不能补休则按2倍工资支付；3. 法定假日加班，直接按3倍工资支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工遇节假日加班，常见处理是支付加班费。选择支付方式需根据加班时间确定：延长工作时间支付1.5倍工资，休息日加班且未补休支付2倍，法定假日加班支付3倍。
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