工资无法使用可投诉。依据《劳动法》，劳动者有权向劳动行政部门举报工资问题，要求支付足额劳动报酬及赔偿金，否则可能影响生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资无法使用，常见处理方式为举报或仲裁。应先向劳动行政部门举报，要求解决；若无效，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资无法使用，先举报后仲裁。操作：1.向劳动行政部门提交书面举报，说明工资无法使用的情况；2.若举报无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照仲裁程序进行。
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