承包劳务工人受伤应送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需三十日内申请工伤认定，认定为工伤后办理赔付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理承包劳务工人受伤常见方式为送医、工伤认定及赔付。选择处理方式时，应优先考虑劳动者健康，及时送医；随后按程序进行工伤认定，确保合法权益；最后根据认定结果，妥善办理赔付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤需处理。首先立即送医救治；其次，用人单位30日内向劳动保障部门申请工伤认定；最后，根据认定结果：若为工伤，则办理赔付，包括医疗费、伤残补助等；若非工伤，也需协商或依法处理后续事宜，确保劳动者权益。
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