保姆法定节假日休息应算工资。依据《劳动法》规定，保姆作为劳动者，享受国家法定节假日待遇，休息时工资照发。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保姆休息算工资，处理方式需依法。一般应支付法定节假日工资，具体数额可协商或参考行业标准。如遇争议，可咨询律师或劳动仲裁机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保姆休息应发工资。具体操作：1. 明确保姆的工作合同，确保包含法定节假日工资条款；2. 如无明确条款，可参考当地最低工资标准或行业惯例支付；3. 遇争议时，先与保姆协商解决，不成则寻求法律援助或劳动仲裁。
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