老板不给工资,您有权要求支付。根据《劳动法》,老板需按时支付工资,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板不给工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,无果后向劳动局投诉或申请仲裁,仍不解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪可这样处理:1. 与老板协商,明确欠薪原因及支付时间;2. 若协商无果,向劳动局投诉,提交工作证明及欠薪证据;3. 申请仲裁,由仲裁委裁决;4. 若老板仍不支付,可向法院申请支付令或提起诉讼,维护自身权益。
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孩子在学校碰撞谁负责
孩子在学校碰撞,责任需具体分析。依据《民法典》,学校或侵权第三人可能需担责。若学校未尽职责致伤害,应赔偿;第三人侵权,则第三人赔偿。不及时处理,可能影响孩子权益保护及责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
办理临时户口的流程是什么,以及需要支付哪些手续费?
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事实劳动关系如何认定为劳动关系
事实劳动关系可依据条件认定。需满足主体资格、规章制度适用、劳动事实及劳动为业务组成。依据《劳动合同法》等,不及时处理可能导致权益受损,如工资拖欠、社保未缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 认