员工工资被拖，可依法维权。依据《劳动合同法》，老板需按时支付工资，逾期将面临赔偿。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，这样处理：1.举报：向劳动行政部门反映，要求介入处理。2.仲裁：准备证据，向劳动仲裁委员会申请，通过法律途径解决。3.起诉：若仲裁未解决，向法院提起诉讼，申请支付令，强制要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可选举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；若仲裁无果，再向法院起诉。
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