单位不缴纳社保，员工有权要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位必须为员工缴纳社保，否则员工面临医疗、养老等风险，严重时可能影响生活品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保，可这样处理：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若监察部门协商无果，准备材料向社保中心申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴纳社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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