公司不让上班可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司无故阻止员工工作，员工有权申请仲裁维护权益。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让上班可仲裁或协商。具体操作：1.协商，与公司沟通了解原因，要求恢复工作或给予合理补偿；2.仲裁，收集劳动合同等证据，向劳动仲裁委提出申请，要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再准备材料申请劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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